Opciones de trabajo con estancia de estudios

2.1. Convenio de Practicas curriculares o extracurriculares.

Sin necesidad de pedir ningún permiso en extranjería.

Diferencias entre practicas curriculares y extracurriculares

PRÁCTICAS CURRICULARES

• Están dentro del contenido de los estudios
• Carácter obligatorio en algunos casos
• Podrán realizar actividad laboral siempre que este regulada en un convenio en el que participan: el estudiante, el centro de estudios y la empresa.

PRÁCTICAS EXTRACURRICULARES

• No están dentro del plan de estudios
• Tienen carácter voluntario. No son obligatorias

2.2. Autorización de Trabajo por Cuenta Ajena o por Cuenta Propia:

Se puede desarrollar una actividad laboral bien por cuenta propia o por cuenta ajena y para ello es necesario:

• Es necesario solicitar una previa autorización ante extranjería
• Actividad Laboral debe ser compatible con los estudios
• El ingreso obtenido no debe ser considerado el sustento básico para el sostenimiento del solicitante
• La actividad laboral no debe ser a jornada parcial. Si el contrato de trabajo es a jornada completa no debe exceder de tres (3) meses de duración
• Si es por cuenta ajena se requiere contrato de trabajo y el legitimado para presentar la solicitud es el empresario.
• Si es por cuenta propia se requiere el cumplimiento de los requisitos para la apertura y funcionamiento de la actividad, poseer la cualificación profesional, acreditar los recursos suficientes para la inversión y que cuenta con recursos económicos suficientes para la manutención.